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文章来源:哈尔滨冰雪大世界    发布时间:2019年12月13日 03:44  

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:观察发现,284名前任市委书记中超七成的人任期不满一届,任期5年及以下的为200人,占比%,任期5年以上的为84人,占比%。观察发现,284名前任市委书记中超七成的人任期不满一届,任期5年及以下的为200人,占比%,任期5年以上的为84人,占比%。 到 在备受关注的舆论风暴中被免职,随后悄然起复,“三鹿奶粉”事件并非孤案。梳理2008年以来,引起舆论关注的52起官员免职案例,40名因突发事件被免职的官员中,半数也获相同“待遇”。在免职与起复背后,透露了怎样的问题?(8月12日 《新京报》) 对问题官员的处分,既是对问题官员所犯问题的责任必然担当,也能够对其他官员产生一种强烈的警示作用,是干部队伍建设的必然要求。而在对问题官员的处理上,52起官员被免职半数起复的事实,让免职变了味,使得问题官员利益不受撼动,思想难受触动的局面得到固化,已经成为问题官员治理的一大弊症。52起被免职的新闻中,有半数官员起复,显然有些沉重,必须要直面和认真思考。 正如专家所言,免职向来不是对问题官员的处分种类之一,只是问责种类之一。由于缺少规范的程序和公开透明的机制,免职成为部分被免职官员平息舆论的“避风港”。山西省静乐县原县委书记因让女儿“吃空饷”5年而被免,但时隔2月后即任忻州市环保局党组副书记、副局长;河南泌阳县原副县长王新科因矿难被免,但事后,王依然以副县长身份主持工作,出席各项活动,直至再次被曝光后“不知所踪”;“”胶济铁路重大交通事故后接替陈功任济南铁路局局长的铁道部副总工程师耿志修,时隔不到半年,也因安全事故被免,但事后,耿志修又平安官复铁道部副总工程师的位置。所有这些案例,被问责官员被追责前后的职位鲜受冲击,暴露出问责免职的随意性,如此随意怎能起到惩前毖后、治病救人的目的? 还有,河南周口市官员薄玉龙因行贿、介绍受贿等问题被免职,但却能够在日后起任周口市检察院反渎职侵权局政委这一重要职位。虽经媒体报道,薄再次被免,但相关单位的“性质不适合反渎职侵权岗位”的后知后觉,怎么没有在其起任前得到重视。在这次起任当中,是否存在违规起任,又由谁对这种起复负责,尤其应该认真查一查,深刻汲取教训,并做到举一反三。 即便是被免职,“替党说话还是替群众说话”的河南郑州规划局副局长逯军,9个月后即官复原职,与问责条例也存在着冲突,更遑论受到。 类似被问责的官员,半数起复的现实,使得被免职成为问题官员的“橡皮擦”。表面上看是给予了处分,但背后却是“曲线救国”,故意钻法规的空子,打擦边球。换个职位,但待遇不变,为问题官员日后起复埋下伏笔。 在对问题官员的处理上,“出于珍惜人才方面的考虑,对免职官员固然不能一棒子打死。但现实中,不排除违规起复。”诸多案例已经已事实证明,缺少透明和规范的处分,缺少钢性的问责,免职难免成为问题官员“曲线复出”的“终南捷径”,要想堵塞漏洞,尤其需要完善制度,强化问责。首先要严肃问责规范处分。云南省昆明市原市委书记张田欣、江西省委原常委赵智勇被降级,无疑是开起了对问题官员治理处分的新局面,使得问责更实在,更具威慑力。今后应该在问题官员处分上广泛实行降级。其次,要严格公开获处分干部起复的程序,避免“带病起复”的出现。最后,要严格责任。对违规做出起复决定的人员,进行严格问责查处。 稿源:荆楚网 观察发现,284名前任市委书记中超七成的人任期不满一届,任期5年及以下的为200人,占比%,任期5年以上的为84人,占比%。 到 在备受关注的舆论风暴中被免职,随后悄然起复,“三鹿奶粉”事件并非孤案。梳理2008年以来,引起舆论关注的52起官员免职案例,40名因突发事件被免职的官员中,半数也获相同“待遇”。在免职与起复背后,透露了怎样的问题?(8月12日 《新京报》) 对问题官员的处分,既是对问题官员所犯问题的责任必然担当,也能够对其他官员产生一种强烈的警示作用,是干部队伍建设的必然要求。而在对问题官员的处理上,52起官员被免职半数起复的事实,让免职变了味,使得问题官员利益不受撼动,思想难受触动的局面得到固化,已经成为问题官员治理的一大弊症。52起被免职的新闻中,有半数官员起复,显然有些沉重,必须要直面和认真思考。 正如专家所言,免职向来不是对问题官员的处分种类之一,只是问责种类之一。由于缺少规范的程序和公开透明的机制,免职成为部分被免职官员平息舆论的“避风港”。山西省静乐县原县委书记因让女儿“吃空饷”5年而被免,但时隔2月后即任忻州市环保局党组副书记、副局长;河南泌阳县原副县长王新科因矿难被免,但事后,王依然以副县长身份主持工作,出席各项活动,直至再次被曝光后“不知所踪”;“”胶济铁路重大交通事故后接替陈功任济南铁路局局长的铁道部副总工程师耿志修,时隔不到半年,也因安全事故被免,但事后,耿志修又平安官复铁道部副总工程师的位置。所有这些案例,被问责官员被追责前后的职位鲜受冲击,暴露出问责免职的随意性,如此随意怎能起到惩前毖后、治病救人的目的? 还有,河南周口市官员薄玉龙因行贿、介绍受贿等问题被免职,但却能够在日后起任周口市检察院反渎职侵权局政委这一重要职位。虽经媒体报道,薄再次被免,但相关单位的“性质不适合反渎职侵权岗位”的后知后觉,怎么没有在其起任前得到重视。在这次起任当中,是否存在违规起任,又由谁对这种起复负责,尤其应该认真查一查,深刻汲取教训,并做到举一反三。 即便是被免职,“替党说话还是替群众说话”的河南郑州规划局副局长逯军,9个月后即官复原职,与问责条例也存在着冲突,更遑论受到。 类似被问责的官员,半数起复的现实,使得被免职成为问题官员的“橡皮擦”。表面上看是给予了处分,但背后却是“曲线救国”,故意钻法规的空子,打擦边球。换个职位,但待遇不变,为问题官员日后起复埋下伏笔。 在对问题官员的处理上,“出于珍惜人才方面的考虑,对免职官员固然不能一棒子打死。但现实中,不排除违规起复。”诸多案例已经已事实证明,缺少透明和规范的处分,缺少钢性的问责,免职难免成为问题官员“曲线复出”的“终南捷径”,要想堵塞漏洞,尤其需要完善制度,强化问责。首先要严肃问责规范处分。云南省昆明市原市委书记张田欣、江西省委原常委赵智勇被降级,无疑是开起了对问题官员治理处分的新局面,使得问责更实在,更具威慑力。今后应该在问题官员处分上广泛实行降级。其次,要严格公开获处分干部起复的程序,避免“带病起复”的出现。最后,要严格责任。对违规做出起复决定的人员,进行严格问责查处。 稿源:荆楚网 【观】【察】【发】【现】【,】【2】【8】【4】【名】【前】【任】【市】【委】【书】【记】【中】【超】【七】【成】【的】【人】【任】【期】【不】【满】【一】【届】【,】【任】【期】【5】【年】【及】【以】【下】【的】【为】【2】【0】【0】【人】【,】【占】【比】【%】【,】【任】【期】【5】【年】【以】【上】【的】【为】【8】【4】【人】【,】【占】【比】【%】【。】 到 【在】【备】【受】【关】【注】【的】【舆】【论】【风】【暴】【中】【被】【免】【职】【,】【随】【后】【悄】【然】【起】【复】【,】【“】【三】【鹿】【奶】【粉】【”】【事】【件】【并】【非】【孤】【案】【。】【梳】【理】【2】【0】【0】【8】【年】【以】【来】【,】【引】【起】【舆】【论】【关】【注】【的】【5】【2】【起】【官】【员】【免】【职】【案】【例】【,】【4】【0】【名】【因】【突】【发】【事】【件】【被】【免】【职】【的】【官】【员】【中】【,】【半】【数】【也】【获】【相】【同】【“】【待】【遇】【”】【。】【在】【免】【职】【与】【起】【复】【背】【后】【,】【透】【露】【了】【怎】【样】【的】【问】【题】【?】【(】【8】【月】【1】【2】【日】【 】【《】【新】【京】【报】【》】【)】【 】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【分】【,】【既】【是】【对】【问】【题】【官】【员】【所】【犯】【问】【题】【的】【责】【任】【必】【然】【担】【当】【,】【也】【能】【够】【对】【其】【他】【官】【员】【产】【生】【一】【种】【强】【烈】【的】【警】【示】【作】【用】【,】【是】【干】【部】【队】【伍】【建】【设】【的】【必】【然】【要】【求】【。】【而】【在】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【理】【上】【,】【5】【2】【起】【官】【员】【被】【免】【职】【半】【数】【起】【复】【的】【事】【实】【,】【让】【免】【职】【变】【了】【味】【,】【使】【得】【问】【题】【官】【员】【利】【益】【不】【受】【撼】【动】【,】【思】【想】【难】【受】【触】【动】【的】【局】【面】【得】【到】【固】【化】【,】【已】【经】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【治】【理】【的】【一】【大】【弊】【症】【。】【5】【2】【起】【被】【免】【职】【的】【新】【闻】【中】【,】【有】【半】【数】【官】【员】【起】【复】【,】【显】【然】【有】【些】【沉】【重】【,】【必】【须】【要】【直】【面】【和】【认】【真】【思】【考】【。】【 】【正】【如】【专】【家】【所】【言】【,】【免】【职】【向】【来】【不】【是】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【分】【种】【类】【之】【一】【,】【只】【是】【问】【责】【种】【类】【之】【一】【。】【由】【于】【缺】【少】【规】【范】【的】【程】【序】【和】【公】【开】【透】【明】【的】【机】【制】【,】【免】【职】【成】【为】【部】【分】【被】【免】【职】【官】【员】【平】【息】【舆】【论】【的】【“】【避】【风】【港】【”】【。】【山】【西】【省】【静】【乐】【县】【原】【县】【委】【书】【记】【因】【让】【女】【儿】【“】【吃】【空】【饷】【”】【5】【年】【而】【被】【免】【,】【但】【时】【隔】【2】【月】【后】【即】【任】【忻】【州】【市】【环】【保】【局】【党】【组】【副】【书】【记】【、】【副】【局】【长】【;】【河】【南】【泌】【阳】【县】【原】【副】【县】【长】【王】【新】【科】【因】【矿】【难】【被】【免】【,】【但】【事】【后】【,】【王】【依】【然】【以】【副】【县】【长】【身】【份】【主】【持】【工】【作】【,】【出】【席】【各】【项】【活】【动】【,】【直】【至】【再】【次】【被】【曝】【光】【后】【“】【不】【知】【所】【踪】【”】【;】【“】【”】【胶】【济】【铁】【路】【重】【大】【交】【通】【事】【故】【后】【接】【替】【陈】【功】【任】【济】【南】【铁】【路】【局】【局】【长】【的】【铁】【道】【部】【副】【总】【工】【程】【师】【耿】【志】【修】【,】【时】【隔】【不】【到】【半】【年】【,】【也】【因】【安】【全】【事】【故】【被】【免】【,】【但】【事】【后】【,】【耿】【志】【修】【又】【平】【安】【官】【复】【铁】【道】【部】【副】【总】【工】【程】【师】【的】【位】【置】【。】【所】【有】【这】【些】【案】【例】【,】【被】【问】【责】【官】【员】【被】【追】【责】【前】【后】【的】【职】【位】【鲜】【受】【冲】【击】【,】【暴】【露】【出】【问】【责】【免】【职】【的】【随】【意】【性】【,】【如】【此】【随】【意】【怎】【能】【起】【到】【惩】【前】【毖】【后】【、】【治】【病】【救】【人】【的】【目】【的】【?】【 】【还】【有】【,】【河】【南】【周】【口】【市】【官】【员】【薄】【玉】【龙】【因】【行】【贿】【、】【介】【绍】【受】【贿】【等】【问】【题】【被】【免】【职】【,】【但】【却】【能】【够】【在】【日】【后】【起】【任】【周】【口】【市】【检】【察】【院】【反】【渎】【职】【侵】【权】【局】【政】【委】【这】【一】【重】【要】【职】【位】【。】【虽】【经】【媒】【体】【报】【道】【,】【薄】【再】【次】【被】【免】【,】【但】【相】【关】【单】【位】【的】【“】【性】【质】【不】【适】【合】【反】【渎】【职】【侵】【权】【岗】【位】【”】【的】【后】【知】【后】【觉】【,】【怎】【么】【没】【有】【在】【其】【起】【任】【前】【得】【到】【重】【视】【。】【在】【这】【次】【起】【任】【当】【中】【,】【是】【否】【存】【在】【违】【规】【起】【任】【,】【又】【由】【谁】【对】【这】【种】【起】【复】【负】【责】【,】【尤】【其】【应】【该】【认】【真】【查】【一】【查】【,】【深】【刻】【汲】【取】【教】【训】【,】【并】【做】【到】【举】【一】【反】【三】【。】【 】【即】【便】【是】【被】【免】【职】【,】【“】【替】【党】【说】【话】【还】【是】【替】【群】【众】【说】【话】【”】【的】【河】【南】【郑】【州】【规】【划】【局】【副】【局】【长】【逯】【军】【,】【9】【个】【月】【后】【即】【官】【复】【原】【职】【,】【与】【问】【责】【条】【例】【也】【存】【在】【着】【冲】【突】【,】【更】【遑】【论】【受】【到】【。】【 】【类】【似】【被】【问】【责】【的】【官】【员】【,】【半】【数】【起】【复】【的】【现】【实】【,】【使】【得】【被】【免】【职】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【的】【“】【橡】【皮】【擦】【”】【。】【表】【面】【上】【看】【是】【给】【予】【了】【处】【分】【,】【但】【背】【后】【却】【是】【“】【曲】【线】【救】【国】【”】【,】【故】【意】【钻】【法】【规】【的】【空】【子】【,】【打】【擦】【边】【球】【。】【换】【个】【职】【位】【,】【但】【待】【遇】【不】【变】【,】【为】【问】【题】【官】【员】【日】【后】【起】【复】【埋】【下】【伏】【笔】【。】【 】【在】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【理】【上】【,】【“】【出】【于】【珍】【惜】【人】【才】【方】【面】【的】【考】【虑】【,】【对】【免】【职】【官】【员】【固】【然】【不】【能】【一】【棒】【子】【打】【死】【。】【但】【现】【实】【中】【,】【不】【排】【除】【违】【规】【起】【复】【。】【”】【诸】【多】【案】【例】【已】【经】【已】【事】【实】【证】【明】【,】【缺】【少】【透】【明】【和】【规】【范】【的】【处】【分】【,】【缺】【少】【钢】【性】【的】【问】【责】【,】【免】【职】【难】【免】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【“】【曲】【线】【复】【出】【”】【的】【“】【终】【南】【捷】【径】【”】【,】【要】【想】【堵】【塞】【漏】【洞】【,】【尤】【其】【需】【要】【完】【善】【制】【度】【,】【强】【化】【问】【责】【。】【首】【先】【要】【严】【肃】【问】【责】【规】【范】【处】【分】【。】【云】【南】【省】【昆】【明】【市】【原】【市】【委】【书】【记】【张】【田】【欣】【、】【江】【西】【省】【委】【原】【常】【委】【赵】【智】【勇】【被】【降】【级】【,】【无】【疑】【是】【开】【起】【了】【对】【问】【题】【官】【员】【治】【理】【处】【分】【的】【新】【局】【面】【,】【使】【得】【问】【责】【更】【实】【在】【,】【更】【具】【威】【慑】【力】【。】【今】【后】【应】【该】【在】【问】【题】【官】【员】【处】【分】【上】【广】【泛】【实】【行】【降】【级】【。】【其】【次】【,】【要】【严】【格】【公】【开】【获】【处】【分】【干】【部】【起】【复】【的】【程】【序】【,】【避】【免】【“】【带】【病】【起】【复】【”】【的】【出】【现】【。】【最】【后】【,】【要】【严】【格】【责】【任】【。】【对】【违】【规】【做】【出】【起】【复】【决】【定】【的】【人】【员】【,】【进】【行】【严】【格】【问】【责】【查】【处】【。】【 】【稿】【源】【:】【荆】【楚】【网】 除了上述的信任与沟通问题,停车应用在中国的发展面临另一些状况:盈利/收费会有困难,收费app会让用户有二次消费心理负担,采用广告模式则需要积累大量用户基础。最主要是与拥有停车位的机构或组织的利益分配与驱动问题,现在的情况是停车场自己可以显示有多少车位剩余,这样就没多少动力与第三方合作,而且往往是供不应求,即时合作也可能相当强势。(詹瞻)【观】【察】【发】【现】【,】【2】【8】【4】【名】【前】【任】【市】【委】【书】【记】【中】【超】【七】【成】【的】【人】【任】【期】【不】【满】【一】【届】【,】【任】【期】【5】【年】【及】【以】【下】【的】【为】【2】【0】【0】【人】【,】【占】【比】【%】【,】【任】【期】【5】【年】【以】【上】【的】【为】【8】【4】【人】【,】【占】【比】【%】【。】 到 【在】【备】【受】【关】【注】【的】【舆】【论】【风】【暴】【中】【被】【免】【职】【,】【随】【后】【悄】【然】【起】【复】【,】【“】【三】【鹿】【奶】【粉】【”】【事】【件】【并】【非】【孤】【案】【。】【梳】【理】【2】【0】【0】【8】【年】【以】【来】【,】【引】【起】【舆】【论】【关】【注】【的】【5】【2】【起】【官】【员】【免】【职】【案】【例】【,】【4】【0】【名】【因】【突】【发】【事】【件】【被】【免】【职】【的】【官】【员】【中】【,】【半】【数】【也】【获】【相】【同】【“】【待】【遇】【”】【。】【在】【免】【职】【与】【起】【复】【背】【后】【,】【透】【露】【了】【怎】【样】【的】【问】【题】【?】【(】【8】【月】【1】【2】【日】【 】【《】【新】【京】【报】【》】【)】【 】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【分】【,】【既】【是】【对】【问】【题】【官】【员】【所】【犯】【问】【题】【的】【责】【任】【必】【然】【担】【当】【,】【也】【能】【够】【对】【其】【他】【官】【员】【产】【生】【一】【种】【强】【烈】【的】【警】【示】【作】【用】【,】【是】【干】【部】【队】【伍】【建】【设】【的】【必】【然】【要】【求】【。】【而】【在】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【理】【上】【,】【5】【2】【起】【官】【员】【被】【免】【职】【半】【数】【起】【复】【的】【事】【实】【,】【让】【免】【职】【变】【了】【味】【,】【使】【得】【问】【题】【官】【员】【利】【益】【不】【受】【撼】【动】【,】【思】【想】【难】【受】【触】【动】【的】【局】【面】【得】【到】【固】【化】【,】【已】【经】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【治】【理】【的】【一】【大】【弊】【症】【。】【5】【2】【起】【被】【免】【职】【的】【新】【闻】【中】【,】【有】【半】【数】【官】【员】【起】【复】【,】【显】【然】【有】【些】【沉】【重】【,】【必】【须】【要】【直】【面】【和】【认】【真】【思】【考】【。】【 】【正】【如】【专】【家】【所】【言】【,】【免】【职】【向】【来】【不】【是】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【分】【种】【类】【之】【一】【,】【只】【是】【问】【责】【种】【类】【之】【一】【。】【由】【于】【缺】【少】【规】【范】【的】【程】【序】【和】【公】【开】【透】【明】【的】【机】【制】【,】【免】【职】【成】【为】【部】【分】【被】【免】【职】【官】【员】【平】【息】【舆】【论】【的】【“】【避】【风】【港】【”】【。】【山】【西】【省】【静】【乐】【县】【原】【县】【委】【书】【记】【因】【让】【女】【儿】【“】【吃】【空】【饷】【”】【5】【年】【而】【被】【免】【,】【但】【时】【隔】【2】【月】【后】【即】【任】【忻】【州】【市】【环】【保】【局】【党】【组】【副】【书】【记】【、】【副】【局】【长】【;】【河】【南】【泌】【阳】【县】【原】【副】【县】【长】【王】【新】【科】【因】【矿】【难】【被】【免】【,】【但】【事】【后】【,】【王】【依】【然】【以】【副】【县】【长】【身】【份】【主】【持】【工】【作】【,】【出】【席】【各】【项】【活】【动】【,】【直】【至】【再】【次】【被】【曝】【光】【后】【“】【不】【知】【所】【踪】【”】【;】【“】【”】【胶】【济】【铁】【路】【重】【大】【交】【通】【事】【故】【后】【接】【替】【陈】【功】【任】【济】【南】【铁】【路】【局】【局】【长】【的】【铁】【道】【部】【副】【总】【工】【程】【师】【耿】【志】【修】【,】【时】【隔】【不】【到】【半】【年】【,】【也】【因】【安】【全】【事】【故】【被】【免】【,】【但】【事】【后】【,】【耿】【志】【修】【又】【平】【安】【官】【复】【铁】【道】【部】【副】【总】【工】【程】【师】【的】【位】【置】【。】【所】【有】【这】【些】【案】【例】【,】【被】【问】【责】【官】【员】【被】【追】【责】【前】【后】【的】【职】【位】【鲜】【受】【冲】【击】【,】【暴】【露】【出】【问】【责】【免】【职】【的】【随】【意】【性】【,】【如】【此】【随】【意】【怎】【能】【起】【到】【惩】【前】【毖】【后】【、】【治】【病】【救】【人】【的】【目】【的】【?】【 】【还】【有】【,】【河】【南】【周】【口】【市】【官】【员】【薄】【玉】【龙】【因】【行】【贿】【、】【介】【绍】【受】【贿】【等】【问】【题】【被】【免】【职】【,】【但】【却】【能】【够】【在】【日】【后】【起】【任】【周】【口】【市】【检】【察】【院】【反】【渎】【职】【侵】【权】【局】【政】【委】【这】【一】【重】【要】【职】【位】【。】【虽】【经】【媒】【体】【报】【道】【,】【薄】【再】【次】【被】【免】【,】【但】【相】【关】【单】【位】【的】【“】【性】【质】【不】【适】【合】【反】【渎】【职】【侵】【权】【岗】【位】【”】【的】【后】【知】【后】【觉】【,】【怎】【么】【没】【有】【在】【其】【起】【任】【前】【得】【到】【重】【视】【。】【在】【这】【次】【起】【任】【当】【中】【,】【是】【否】【存】【在】【违】【规】【起】【任】【,】【又】【由】【谁】【对】【这】【种】【起】【复】【负】【责】【,】【尤】【其】【应】【该】【认】【真】【查】【一】【查】【,】【深】【刻】【汲】【取】【教】【训】【,】【并】【做】【到】【举】【一】【反】【三】【。】【 】【即】【便】【是】【被】【免】【职】【,】【“】【替】【党】【说】【话】【还】【是】【替】【群】【众】【说】【话】【”】【的】【河】【南】【郑】【州】【规】【划】【局】【副】【局】【长】【逯】【军】【,】【9】【个】【月】【后】【即】【官】【复】【原】【职】【,】【与】【问】【责】【条】【例】【也】【存】【在】【着】【冲】【突】【,】【更】【遑】【论】【受】【到】【。】【 】【类】【似】【被】【问】【责】【的】【官】【员】【,】【半】【数】【起】【复】【的】【现】【实】【,】【使】【得】【被】【免】【职】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【的】【“】【橡】【皮】【擦】【”】【。】【表】【面】【上】【看】【是】【给】【予】【了】【处】【分】【,】【但】【背】【后】【却】【是】【“】【曲】【线】【救】【国】【”】【,】【故】【意】【钻】【法】【规】【的】【空】【子】【,】【打】【擦】【边】【球】【。】【换】【个】【职】【位】【,】【但】【待】【遇】【不】【变】【,】【为】【问】【题】【官】【员】【日】【后】【起】【复】【埋】【下】【伏】【笔】【。】【 】【在】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【理】【上】【,】【“】【出】【于】【珍】【惜】【人】【才】【方】【面】【的】【考】【虑】【,】【对】【免】【职】【官】【员】【固】【然】【不】【能】【一】【棒】【子】【打】【死】【。】【但】【现】【实】【中】【,】【不】【排】【除】【违】【规】【起】【复】【。】【”】【诸】【多】【案】【例】【已】【经】【已】【事】【实】【证】【明】【,】【缺】【少】【透】【明】【和】【规】【范】【的】【处】【分】【,】【缺】【少】【钢】【性】【的】【问】【责】【,】【免】【职】【难】【免】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【“】【曲】【线】【复】【出】【”】【的】【“】【终】【南】【捷】【径】【”】【,】【要】【想】【堵】【塞】【漏】【洞】【,】【尤】【其】【需】【要】【完】【善】【制】【度】【,】【强】【化】【问】【责】【。】【首】【先】【要】【严】【肃】【问】【责】【规】【范】【处】【分】【。】【云】【南】【省】【昆】【明】【市】【原】【市】【委】【书】【记】【张】【田】【欣】【、】【江】【西】【省】【委】【原】【常】【委】【赵】【智】【勇】【被】【降】【级】【,】【无】【疑】【是】【开】【起】【了】【对】【问】【题】【官】【员】【治】【理】【处】【分】【的】【新】【局】【面】【,】【使】【得】【问】【责】【更】【实】【在】【,】【更】【具】【威】【慑】【力】【。】【今】【后】【应】【该】【在】【问】【题】【官】【员】【处】【分】【上】【广】【泛】【实】【行】【降】【级】【。】【其】【次】【,】【要】【严】【格】【公】【开】【获】【处】【分】【干】【部】【起】【复】【的】【程】【序】【,】【避】【免】【“】【带】【病】【起】【复】【”】【的】【出】【现】【。】【最】【后】【,】【要】【严】【格】【责】【任】【。】【对】【违】【规】【做】【出】【起】【复】【决】【定】【的】【人】【员】【,】【进】【行】【严】【格】【问】【责】【查】【处】【。】【 】【稿】【源】【:】【荆】【楚】【网】 观察发现,284名前任市委书记中超七成的人任期不满一届,任期5年及以下的为200人,占比%,任期5年以上的为84人,占比%。 到 在备受关注的舆论风暴中被免职,随后悄然起复,“三鹿奶粉”事件并非孤案。梳理2008年以来,引起舆论关注的52起官员免职案例,40名因突发事件被免职的官员中,半数也获相同“待遇”。在免职与起复背后,透露了怎样的问题?(8月12日 《新京报》) 对问题官员的处分,既是对问题官员所犯问题的责任必然担当,也能够对其他官员产生一种强烈的警示作用,是干部队伍建设的必然要求。而在对问题官员的处理上,52起官员被免职半数起复的事实,让免职变了味,使得问题官员利益不受撼动,思想难受触动的局面得到固化,已经成为问题官员治理的一大弊症。52起被免职的新闻中,有半数官员起复,显然有些沉重,必须要直面和认真思考。 正如专家所言,免职向来不是对问题官员的处分种类之一,只是问责种类之一。由于缺少规范的程序和公开透明的机制,免职成为部分被免职官员平息舆论的“避风港”。山西省静乐县原县委书记因让女儿“吃空饷”5年而被免,但时隔2月后即任忻州市环保局党组副书记、副局长;河南泌阳县原副县长王新科因矿难被免,但事后,王依然以副县长身份主持工作,出席各项活动,直至再次被曝光后“不知所踪”;“”胶济铁路重大交通事故后接替陈功任济南铁路局局长的铁道部副总工程师耿志修,时隔不到半年,也因安全事故被免,但事后,耿志修又平安官复铁道部副总工程师的位置。所有这些案例,被问责官员被追责前后的职位鲜受冲击,暴露出问责免职的随意性,如此随意怎能起到惩前毖后、治病救人的目的? 还有,河南周口市官员薄玉龙因行贿、介绍受贿等问题被免职,但却能够在日后起任周口市检察院反渎职侵权局政委这一重要职位。虽经媒体报道,薄再次被免,但相关单位的“性质不适合反渎职侵权岗位”的后知后觉,怎么没有在其起任前得到重视。在这次起任当中,是否存在违规起任,又由谁对这种起复负责,尤其应该认真查一查,深刻汲取教训,并做到举一反三。 即便是被免职,“替党说话还是替群众说话”的河南郑州规划局副局长逯军,9个月后即官复原职,与问责条例也存在着冲突,更遑论受到。 类似被问责的官员,半数起复的现实,使得被免职成为问题官员的“橡皮擦”。表面上看是给予了处分,但背后却是“曲线救国”,故意钻法规的空子,打擦边球。换个职位,但待遇不变,为问题官员日后起复埋下伏笔。 在对问题官员的处理上,“出于珍惜人才方面的考虑,对免职官员固然不能一棒子打死。但现实中,不排除违规起复。”诸多案例已经已事实证明,缺少透明和规范的处分,缺少钢性的问责,免职难免成为问题官员“曲线复出”的“终南捷径”,要想堵塞漏洞,尤其需要完善制度,强化问责。首先要严肃问责规范处分。云南省昆明市原市委书记张田欣、江西省委原常委赵智勇被降级,无疑是开起了对问题官员治理处分的新局面,使得问责更实在,更具威慑力。今后应该在问题官员处分上广泛实行降级。其次,要严格公开获处分干部起复的程序,避免“带病起复”的出现。最后,要严格责任。对违规做出起复决定的人员,进行严格问责查处。 稿源:荆楚网 “年轻人现在参保年金,到退休还有十几、二十几年,那时候税款现值大大降低,再缴这点税就轻松多了。”刘尚希表示,递延纳税将有利于激励个人参加补充养老保险,提高我国养老保障水平。【观】【察】【发】【现】【,】【2】【8】【4】【名】【前】【任】【市】【委】【书】【记】【中】【超】【七】【成】【的】【人】【任】【期】【不】【满】【一】【届】【,】【任】【期】【5】【年】【及】【以】【下】【的】【为】【2】【0】【0】【人】【,】【占】【比】【%】【,】【任】【期】【5】【年】【以】【上】【的】【为】【8】【4】【人】【,】【占】【比】【%】【。】 到 【在】【备】【受】【关】【注】【的】【舆】【论】【风】【暴】【中】【被】【免】【职】【,】【随】【后】【悄】【然】【起】【复】【,】【“】【三】【鹿】【奶】【粉】【”】【事】【件】【并】【非】【孤】【案】【。】【梳】【理】【2】【0】【0】【8】【年】【以】【来】【,】【引】【起】【舆】【论】【关】【注】【的】【5】【2】【起】【官】【员】【免】【职】【案】【例】【,】【4】【0】【名】【因】【突】【发】【事】【件】【被】【免】【职】【的】【官】【员】【中】【,】【半】【数】【也】【获】【相】【同】【“】【待】【遇】【”】【。】【在】【免】【职】【与】【起】【复】【背】【后】【,】【透】【露】【了】【怎】【样】【的】【问】【题】【?】【(】【8】【月】【1】【2】【日】【 】【《】【新】【京】【报】【》】【)】【 】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【分】【,】【既】【是】【对】【问】【题】【官】【员】【所】【犯】【问】【题】【的】【责】【任】【必】【然】【担】【当】【,】【也】【能】【够】【对】【其】【他】【官】【员】【产】【生】【一】【种】【强】【烈】【的】【警】【示】【作】【用】【,】【是】【干】【部】【队】【伍】【建】【设】【的】【必】【然】【要】【求】【。】【而】【在】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【理】【上】【,】【5】【2】【起】【官】【员】【被】【免】【职】【半】【数】【起】【复】【的】【事】【实】【,】【让】【免】【职】【变】【了】【味】【,】【使】【得】【问】【题】【官】【员】【利】【益】【不】【受】【撼】【动】【,】【思】【想】【难】【受】【触】【动】【的】【局】【面】【得】【到】【固】【化】【,】【已】【经】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【治】【理】【的】【一】【大】【弊】【症】【。】【5】【2】【起】【被】【免】【职】【的】【新】【闻】【中】【,】【有】【半】【数】【官】【员】【起】【复】【,】【显】【然】【有】【些】【沉】【重】【,】【必】【须】【要】【直】【面】【和】【认】【真】【思】【考】【。】【 】【正】【如】【专】【家】【所】【言】【,】【免】【职】【向】【来】【不】【是】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【分】【种】【类】【之】【一】【,】【只】【是】【问】【责】【种】【类】【之】【一】【。】【由】【于】【缺】【少】【规】【范】【的】【程】【序】【和】【公】【开】【透】【明】【的】【机】【制】【,】【免】【职】【成】【为】【部】【分】【被】【免】【职】【官】【员】【平】【息】【舆】【论】【的】【“】【避】【风】【港】【”】【。】【山】【西】【省】【静】【乐】【县】【原】【县】【委】【书】【记】【因】【让】【女】【儿】【“】【吃】【空】【饷】【”】【5】【年】【而】【被】【免】【,】【但】【时】【隔】【2】【月】【后】【即】【任】【忻】【州】【市】【环】【保】【局】【党】【组】【副】【书】【记】【、】【副】【局】【长】【;】【河】【南】【泌】【阳】【县】【原】【副】【县】【长】【王】【新】【科】【因】【矿】【难】【被】【免】【,】【但】【事】【后】【,】【王】【依】【然】【以】【副】【县】【长】【身】【份】【主】【持】【工】【作】【,】【出】【席】【各】【项】【活】【动】【,】【直】【至】【再】【次】【被】【曝】【光】【后】【“】【不】【知】【所】【踪】【”】【;】【“】【”】【胶】【济】【铁】【路】【重】【大】【交】【通】【事】【故】【后】【接】【替】【陈】【功】【任】【济】【南】【铁】【路】【局】【局】【长】【的】【铁】【道】【部】【副】【总】【工】【程】【师】【耿】【志】【修】【,】【时】【隔】【不】【到】【半】【年】【,】【也】【因】【安】【全】【事】【故】【被】【免】【,】【但】【事】【后】【,】【耿】【志】【修】【又】【平】【安】【官】【复】【铁】【道】【部】【副】【总】【工】【程】【师】【的】【位】【置】【。】【所】【有】【这】【些】【案】【例】【,】【被】【问】【责】【官】【员】【被】【追】【责】【前】【后】【的】【职】【位】【鲜】【受】【冲】【击】【,】【暴】【露】【出】【问】【责】【免】【职】【的】【随】【意】【性】【,】【如】【此】【随】【意】【怎】【能】【起】【到】【惩】【前】【毖】【后】【、】【治】【病】【救】【人】【的】【目】【的】【?】【 】【还】【有】【,】【河】【南】【周】【口】【市】【官】【员】【薄】【玉】【龙】【因】【行】【贿】【、】【介】【绍】【受】【贿】【等】【问】【题】【被】【免】【职】【,】【但】【却】【能】【够】【在】【日】【后】【起】【任】【周】【口】【市】【检】【察】【院】【反】【渎】【职】【侵】【权】【局】【政】【委】【这】【一】【重】【要】【职】【位】【。】【虽】【经】【媒】【体】【报】【道】【,】【薄】【再】【次】【被】【免】【,】【但】【相】【关】【单】【位】【的】【“】【性】【质】【不】【适】【合】【反】【渎】【职】【侵】【权】【岗】【位】【”】【的】【后】【知】【后】【觉】【,】【怎】【么】【没】【有】【在】【其】【起】【任】【前】【得】【到】【重】【视】【。】【在】【这】【次】【起】【任】【当】【中】【,】【是】【否】【存】【在】【违】【规】【起】【任】【,】【又】【由】【谁】【对】【这】【种】【起】【复】【负】【责】【,】【尤】【其】【应】【该】【认】【真】【查】【一】【查】【,】【深】【刻】【汲】【取】【教】【训】【,】【并】【做】【到】【举】【一】【反】【三】【。】【 】【即】【便】【是】【被】【免】【职】【,】【“】【替】【党】【说】【话】【还】【是】【替】【群】【众】【说】【话】【”】【的】【河】【南】【郑】【州】【规】【划】【局】【副】【局】【长】【逯】【军】【,】【9】【个】【月】【后】【即】【官】【复】【原】【职】【,】【与】【问】【责】【条】【例】【也】【存】【在】【着】【冲】【突】【,】【更】【遑】【论】【受】【到】【。】【 】【类】【似】【被】【问】【责】【的】【官】【员】【,】【半】【数】【起】【复】【的】【现】【实】【,】【使】【得】【被】【免】【职】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【的】【“】【橡】【皮】【擦】【”】【。】【表】【面】【上】【看】【是】【给】【予】【了】【处】【分】【,】【但】【背】【后】【却】【是】【“】【曲】【线】【救】【国】【”】【,】【故】【意】【钻】【法】【规】【的】【空】【子】【,】【打】【擦】【边】【球】【。】【换】【个】【职】【位】【,】【但】【待】【遇】【不】【变】【,】【为】【问】【题】【官】【员】【日】【后】【起】【复】【埋】【下】【伏】【笔】【。】【 】【在】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【理】【上】【,】【“】【出】【于】【珍】【惜】【人】【才】【方】【面】【的】【考】【虑】【,】【对】【免】【职】【官】【员】【固】【然】【不】【能】【一】【棒】【子】【打】【死】【。】【但】【现】【实】【中】【,】【不】【排】【除】【违】【规】【起】【复】【。】【”】【诸】【多】【案】【例】【已】【经】【已】【事】【实】【证】【明】【,】【缺】【少】【透】【明】【和】【规】【范】【的】【处】【分】【,】【缺】【少】【钢】【性】【的】【问】【责】【,】【免】【职】【难】【免】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【“】【曲】【线】【复】【出】【”】【的】【“】【终】【南】【捷】【径】【”】【,】【要】【想】【堵】【塞】【漏】【洞】【,】【尤】【其】【需】【要】【完】【善】【制】【度】【,】【强】【化】【问】【责】【。】【首】【先】【要】【严】【肃】【问】【责】【规】【范】【处】【分】【。】【云】【南】【省】【昆】【明】【市】【原】【市】【委】【书】【记】【张】【田】【欣】【、】【江】【西】【省】【委】【原】【常】【委】【赵】【智】【勇】【被】【降】【级】【,】【无】【疑】【是】【开】【起】【了】【对】【问】【题】【官】【员】【治】【理】【处】【分】【的】【新】【局】【面】【,】【使】【得】【问】【责】【更】【实】【在】【,】【更】【具】【威】【慑】【力】【。】【今】【后】【应】【该】【在】【问】【题】【官】【员】【处】【分】【上】【广】【泛】【实】【行】【降】【级】【。】【其】【次】【,】【要】【严】【格】【公】【开】【获】【处】【分】【干】【部】【起】【复】【的】【程】【序】【,】【避】【免】【“】【带】【病】【起】【复】【”】【的】【出】【现】【。】【最】【后】【,】【要】【严】【格】【责】【任】【。】【对】【违】【规】【做】【出】【起】【复】【决】【定】【的】【人】【员】【,】【进】【行】【严】【格】【问】【责】【查】【处】【。】【 】【稿】【源】【:】【荆】【楚】【网】 说明【(】【五】【)】【加】【强】【贸】【易】【和】【旅】【游】【合】【作】【。】【中】【方】【支】【持】【加】【勒】【比】【国】【家】【增】【加】【对】【华】【出】【口】【,】【并】【实】【现】【出】【口】【产】【品】【多】【元】【化】【;】【鼓】【励】【加】【勒】【比】【各】【国】【企】【业】【来】【华】【参】【加】【重】【要】【展】【会】【,】【推】【介】【其】【优】【势】【产】【品】【;】【鼓】【励】【中】【国】【企】【业】【赴】【加】【勒】【比】【国】【家】【参】【加】【出】【口】【商】【品】【展】【,】【扩】【大】【从】【加】【勒】【比】【国】【家】【的】【采】【购】【。】【加】【强】【双】【方】【进】【出】【口】【检】【验】【检】【疫】【等】【方】【面】【合】【作】【,】【推】【动】【贸】【易】【便】【利】【化】【。】【继】【续】【推】【动】【双】【方】【商】【(】【协】【)】【会】【、】【企】【业】【之】【间】【的】【合】【作】【与】【交】【流】【。】【中】【方】【愿】【与】【加】【勒】【比】【旅】【游】【组】【织】【加】【强】【合】【作】【,】【协】【助】【加】【勒】【比】【国】【家】【旅】【游】【部】【门】【在】【中】【国】【举】【办】【旅】【游】【推】【介】【活】【动】【,】【进】【一】【步】【推】【动】【中】【国】【公】【民】【赴】【加】【勒】【比】【地】【区】【团】【队】【旅】【游】【。】观察发现,284名前任市委书记中超七成的人任期不满一届,任期5年及以下的为200人,占比%,任期5年以上的为84人,占比%。 【提】【问】【(】【右】【四】【)】【:】【你】【的】【目】【的】【就】【是】【让】【你】【的】【朋】【友】【知】【道】【你】【在】【哪】【里】【,】【是】【不】【是】【在】【附】【近】【,】【有】【没】【有】【机】【会】【见】【面】【或】【者】【玩】【一】【玩】【,】【最】【简】【单】【方】【法】【填】【日】【记】【很】【麻】【烦】【,】【像】【有】【一】【种】【C】【R】【D】【就】【容】【易】【很】【多】【了】【,】【你】【这】【样】【做】【的】【话】【技】【术】【含】【量】【是】【非】【常】【高】【的】【,】【相】【当】【多】【的】【客】【户】【很】【快】【就】【会】【流】【失】【掉】【。】 南昌市恒鑫电子技术有限公司:各位来宾大家下午好!我们公司成立于2001年,主要从事3G移动视频传输监控的研发、生产和销售。我手上拿到的是用户自己的手机,我们的产品用于的地方,对于中小企业主在出差时,或者是晚上大洋之后担心店里的安全可能需要一种手段时时监控店里的安全情况,还有一些家庭用户,家里如果是小孩在学习,或者是小宝宝出生没有多久,他肯定也是希望了解家里的状态,同时也可以对自己汽车的安全进行监控。我只要运行我们的程序就可以时时的看到公司里的状况。【观】【察】【发】【现】【,】【2】【8】【4】【名】【前】【任】【市】【委】【书】【记】【中】【超】【七】【成】【的】【人】【任】【期】【不】【满】【一】【届】【,】【任】【期】【5】【年】【及】【以】【下】【的】【为】【2】【0】【0】【人】【,】【占】【比】【%】【,】【任】【期】【5】【年】【以】【上】【的】【为】【8】【4】【人】【,】【占】【比】【%】【。】 到 【在】【备】【受】【关】【注】【的】【舆】【论】【风】【暴】【中】【被】【免】【职】【,】【随】【后】【悄】【然】【起】【复】【,】【“】【三】【鹿】【奶】【粉】【”】【事】【件】【并】【非】【孤】【案】【。】【梳】【理】【2】【0】【0】【8】【年】【以】【来】【,】【引】【起】【舆】【论】【关】【注】【的】【5】【2】【起】【官】【员】【免】【职】【案】【例】【,】【4】【0】【名】【因】【突】【发】【事】【件】【被】【免】【职】【的】【官】【员】【中】【,】【半】【数】【也】【获】【相】【同】【“】【待】【遇】【”】【。】【在】【免】【职】【与】【起】【复】【背】【后】【,】【透】【露】【了】【怎】【样】【的】【问】【题】【?】【(】【8】【月】【1】【2】【日】【 】【《】【新】【京】【报】【》】【)】【 】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【分】【,】【既】【是】【对】【问】【题】【官】【员】【所】【犯】【问】【题】【的】【责】【任】【必】【然】【担】【当】【,】【也】【能】【够】【对】【其】【他】【官】【员】【产】【生】【一】【种】【强】【烈】【的】【警】【示】【作】【用】【,】【是】【干】【部】【队】【伍】【建】【设】【的】【必】【然】【要】【求】【。】【而】【在】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【理】【上】【,】【5】【2】【起】【官】【员】【被】【免】【职】【半】【数】【起】【复】【的】【事】【实】【,】【让】【免】【职】【变】【了】【味】【,】【使】【得】【问】【题】【官】【员】【利】【益】【不】【受】【撼】【动】【,】【思】【想】【难】【受】【触】【动】【的】【局】【面】【得】【到】【固】【化】【,】【已】【经】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【治】【理】【的】【一】【大】【弊】【症】【。】【5】【2】【起】【被】【免】【职】【的】【新】【闻】【中】【,】【有】【半】【数】【官】【员】【起】【复】【,】【显】【然】【有】【些】【沉】【重】【,】【必】【须】【要】【直】【面】【和】【认】【真】【思】【考】【。】【 】【正】【如】【专】【家】【所】【言】【,】【免】【职】【向】【来】【不】【是】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【分】【种】【类】【之】【一】【,】【只】【是】【问】【责】【种】【类】【之】【一】【。】【由】【于】【缺】【少】【规】【范】【的】【程】【序】【和】【公】【开】【透】【明】【的】【机】【制】【,】【免】【职】【成】【为】【部】【分】【被】【免】【职】【官】【员】【平】【息】【舆】【论】【的】【“】【避】【风】【港】【”】【。】【山】【西】【省】【静】【乐】【县】【原】【县】【委】【书】【记】【因】【让】【女】【儿】【“】【吃】【空】【饷】【”】【5】【年】【而】【被】【免】【,】【但】【时】【隔】【2】【月】【后】【即】【任】【忻】【州】【市】【环】【保】【局】【党】【组】【副】【书】【记】【、】【副】【局】【长】【;】【河】【南】【泌】【阳】【县】【原】【副】【县】【长】【王】【新】【科】【因】【矿】【难】【被】【免】【,】【但】【事】【后】【,】【王】【依】【然】【以】【副】【县】【长】【身】【份】【主】【持】【工】【作】【,】【出】【席】【各】【项】【活】【动】【,】【直】【至】【再】【次】【被】【曝】【光】【后】【“】【不】【知】【所】【踪】【”】【;】【“】【”】【胶】【济】【铁】【路】【重】【大】【交】【通】【事】【故】【后】【接】【替】【陈】【功】【任】【济】【南】【铁】【路】【局】【局】【长】【的】【铁】【道】【部】【副】【总】【工】【程】【师】【耿】【志】【修】【,】【时】【隔】【不】【到】【半】【年】【,】【也】【因】【安】【全】【事】【故】【被】【免】【,】【但】【事】【后】【,】【耿】【志】【修】【又】【平】【安】【官】【复】【铁】【道】【部】【副】【总】【工】【程】【师】【的】【位】【置】【。】【所】【有】【这】【些】【案】【例】【,】【被】【问】【责】【官】【员】【被】【追】【责】【前】【后】【的】【职】【位】【鲜】【受】【冲】【击】【,】【暴】【露】【出】【问】【责】【免】【职】【的】【随】【意】【性】【,】【如】【此】【随】【意】【怎】【能】【起】【到】【惩】【前】【毖】【后】【、】【治】【病】【救】【人】【的】【目】【的】【?】【 】【还】【有】【,】【河】【南】【周】【口】【市】【官】【员】【薄】【玉】【龙】【因】【行】【贿】【、】【介】【绍】【受】【贿】【等】【问】【题】【被】【免】【职】【,】【但】【却】【能】【够】【在】【日】【后】【起】【任】【周】【口】【市】【检】【察】【院】【反】【渎】【职】【侵】【权】【局】【政】【委】【这】【一】【重】【要】【职】【位】【。】【虽】【经】【媒】【体】【报】【道】【,】【薄】【再】【次】【被】【免】【,】【但】【相】【关】【单】【位】【的】【“】【性】【质】【不】【适】【合】【反】【渎】【职】【侵】【权】【岗】【位】【”】【的】【后】【知】【后】【觉】【,】【怎】【么】【没】【有】【在】【其】【起】【任】【前】【得】【到】【重】【视】【。】【在】【这】【次】【起】【任】【当】【中】【,】【是】【否】【存】【在】【违】【规】【起】【任】【,】【又】【由】【谁】【对】【这】【种】【起】【复】【负】【责】【,】【尤】【其】【应】【该】【认】【真】【查】【一】【查】【,】【深】【刻】【汲】【取】【教】【训】【,】【并】【做】【到】【举】【一】【反】【三】【。】【 】【即】【便】【是】【被】【免】【职】【,】【“】【替】【党】【说】【话】【还】【是】【替】【群】【众】【说】【话】【”】【的】【河】【南】【郑】【州】【规】【划】【局】【副】【局】【长】【逯】【军】【,】【9】【个】【月】【后】【即】【官】【复】【原】【职】【,】【与】【问】【责】【条】【例】【也】【存】【在】【着】【冲】【突】【,】【更】【遑】【论】【受】【到】【。】【 】【类】【似】【被】【问】【责】【的】【官】【员】【,】【半】【数】【起】【复】【的】【现】【实】【,】【使】【得】【被】【免】【职】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【的】【“】【橡】【皮】【擦】【”】【。】【表】【面】【上】【看】【是】【给】【予】【了】【处】【分】【,】【但】【背】【后】【却】【是】【“】【曲】【线】【救】【国】【”】【,】【故】【意】【钻】【法】【规】【的】【空】【子】【,】【打】【擦】【边】【球】【。】【换】【个】【职】【位】【,】【但】【待】【遇】【不】【变】【,】【为】【问】【题】【官】【员】【日】【后】【起】【复】【埋】【下】【伏】【笔】【。】【 】【在】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【理】【上】【,】【“】【出】【于】【珍】【惜】【人】【才】【方】【面】【的】【考】【虑】【,】【对】【免】【职】【官】【员】【固】【然】【不】【能】【一】【棒】【子】【打】【死】【。】【但】【现】【实】【中】【,】【不】【排】【除】【违】【规】【起】【复】【。】【”】【诸】【多】【案】【例】【已】【经】【已】【事】【实】【证】【明】【,】【缺】【少】【透】【明】【和】【规】【范】【的】【处】【分】【,】【缺】【少】【钢】【性】【的】【问】【责】【,】【免】【职】【难】【免】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【“】【曲】【线】【复】【出】【”】【的】【“】【终】【南】【捷】【径】【”】【,】【要】【想】【堵】【塞】【漏】【洞】【,】【尤】【其】【需】【要】【完】【善】【制】【度】【,】【强】【化】【问】【责】【。】【首】【先】【要】【严】【肃】【问】【责】【规】【范】【处】【分】【。】【云】【南】【省】【昆】【明】【市】【原】【市】【委】【书】【记】【张】【田】【欣】【、】【江】【西】【省】【委】【原】【常】【委】【赵】【智】【勇】【被】【降】【级】【,】【无】【疑】【是】【开】【起】【了】【对】【问】【题】【官】【员】【治】【理】【处】【分】【的】【新】【局】【面】【,】【使】【得】【问】【责】【更】【实】【在】【,】【更】【具】【威】【慑】【力】【。】【今】【后】【应】【该】【在】【问】【题】【官】【员】【处】【分】【上】【广】【泛】【实】【行】【降】【级】【。】【其】【次】【,】【要】【严】【格】【公】【开】【获】【处】【分】【干】【部】【起】【复】【的】【程】【序】【,】【避】【免】【“】【带】【病】【起】【复】【”】【的】【出】【现】【。】【最】【后】【,】【要】【严】【格】【责】【任】【。】【对】【违】【规】【做】【出】【起】【复】【决】【定】【的】【人】【员】【,】【进】【行】【严】【格】【问】【责】【查】【处】【。】【 】【稿】【源】【:】【荆】【楚】【网】 观察发现,284名前任市委书记中超七成的人任期不满一届,任期5年及以下的为200人,占比%,任期5年以上的为84人,占比%。 【观】【察】【发】【现】【,】【2】【8】【4】【名】【前】【任】【市】【委】【书】【记】【中】【超】【七】【成】【的】【人】【任】【期】【不】【满】【一】【届】【,】【任】【期】【5】【年】【及】【以】【下】【的】【为】【2】【0】【0】【人】【,】【占】【比】【%】【,】【任】【期】【5】【年】【以】【上】【的】【为】【8】【4】【人】【,】【占】【比】【%】【。】 到 【在】【备】【受】【关】【注】【的】【舆】【论】【风】【暴】【中】【被】【免】【职】【,】【随】【后】【悄】【然】【起】【复】【,】【“】【三】【鹿】【奶】【粉】【”】【事】【件】【并】【非】【孤】【案】【。】【梳】【理】【2】【0】【0】【8】【年】【以】【来】【,】【引】【起】【舆】【论】【关】【注】【的】【5】【2】【起】【官】【员】【免】【职】【案】【例】【,】【4】【0】【名】【因】【突】【发】【事】【件】【被】【免】【职】【的】【官】【员】【中】【,】【半】【数】【也】【获】【相】【同】【“】【待】【遇】【”】【。】【在】【免】【职】【与】【起】【复】【背】【后】【,】【透】【露】【了】【怎】【样】【的】【问】【题】【?】【(】【8】【月】【1】【2】【日】【 】【《】【新】【京】【报】【》】【)】【 】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【分】【,】【既】【是】【对】【问】【题】【官】【员】【所】【犯】【问】【题】【的】【责】【任】【必】【然】【担】【当】【,】【也】【能】【够】【对】【其】【他】【官】【员】【产】【生】【一】【种】【强】【烈】【的】【警】【示】【作】【用】【,】【是】【干】【部】【队】【伍】【建】【设】【的】【必】【然】【要】【求】【。】【而】【在】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【理】【上】【,】【5】【2】【起】【官】【员】【被】【免】【职】【半】【数】【起】【复】【的】【事】【实】【,】【让】【免】【职】【变】【了】【味】【,】【使】【得】【问】【题】【官】【员】【利】【益】【不】【受】【撼】【动】【,】【思】【想】【难】【受】【触】【动】【的】【局】【面】【得】【到】【固】【化】【,】【已】【经】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【治】【理】【的】【一】【大】【弊】【症】【。】【5】【2】【起】【被】【免】【职】【的】【新】【闻】【中】【,】【有】【半】【数】【官】【员】【起】【复】【,】【显】【然】【有】【些】【沉】【重】【,】【必】【须】【要】【直】【面】【和】【认】【真】【思】【考】【。】【 】【正】【如】【专】【家】【所】【言】【,】【免】【职】【向】【来】【不】【是】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【分】【种】【类】【之】【一】【,】【只】【是】【问】【责】【种】【类】【之】【一】【。】【由】【于】【缺】【少】【规】【范】【的】【程】【序】【和】【公】【开】【透】【明】【的】【机】【制】【,】【免】【职】【成】【为】【部】【分】【被】【免】【职】【官】【员】【平】【息】【舆】【论】【的】【“】【避】【风】【港】【”】【。】【山】【西】【省】【静】【乐】【县】【原】【县】【委】【书】【记】【因】【让】【女】【儿】【“】【吃】【空】【饷】【”】【5】【年】【而】【被】【免】【,】【但】【时】【隔】【2】【月】【后】【即】【任】【忻】【州】【市】【环】【保】【局】【党】【组】【副】【书】【记】【、】【副】【局】【长】【;】【河】【南】【泌】【阳】【县】【原】【副】【县】【长】【王】【新】【科】【因】【矿】【难】【被】【免】【,】【但】【事】【后】【,】【王】【依】【然】【以】【副】【县】【长】【身】【份】【主】【持】【工】【作】【,】【出】【席】【各】【项】【活】【动】【,】【直】【至】【再】【次】【被】【曝】【光】【后】【“】【不】【知】【所】【踪】【”】【;】【“】【”】【胶】【济】【铁】【路】【重】【大】【交】【通】【事】【故】【后】【接】【替】【陈】【功】【任】【济】【南】【铁】【路】【局】【局】【长】【的】【铁】【道】【部】【副】【总】【工】【程】【师】【耿】【志】【修】【,】【时】【隔】【不】【到】【半】【年】【,】【也】【因】【安】【全】【事】【故】【被】【免】【,】【但】【事】【后】【,】【耿】【志】【修】【又】【平】【安】【官】【复】【铁】【道】【部】【副】【总】【工】【程】【师】【的】【位】【置】【。】【所】【有】【这】【些】【案】【例】【,】【被】【问】【责】【官】【员】【被】【追】【责】【前】【后】【的】【职】【位】【鲜】【受】【冲】【击】【,】【暴】【露】【出】【问】【责】【免】【职】【的】【随】【意】【性】【,】【如】【此】【随】【意】【怎】【能】【起】【到】【惩】【前】【毖】【后】【、】【治】【病】【救】【人】【的】【目】【的】【?】【 】【还】【有】【,】【河】【南】【周】【口】【市】【官】【员】【薄】【玉】【龙】【因】【行】【贿】【、】【介】【绍】【受】【贿】【等】【问】【题】【被】【免】【职】【,】【但】【却】【能】【够】【在】【日】【后】【起】【任】【周】【口】【市】【检】【察】【院】【反】【渎】【职】【侵】【权】【局】【政】【委】【这】【一】【重】【要】【职】【位】【。】【虽】【经】【媒】【体】【报】【道】【,】【薄】【再】【次】【被】【免】【,】【但】【相】【关】【单】【位】【的】【“】【性】【质】【不】【适】【合】【反】【渎】【职】【侵】【权】【岗】【位】【”】【的】【后】【知】【后】【觉】【,】【怎】【么】【没】【有】【在】【其】【起】【任】【前】【得】【到】【重】【视】【。】【在】【这】【次】【起】【任】【当】【中】【,】【是】【否】【存】【在】【违】【规】【起】【任】【,】【又】【由】【谁】【对】【这】【种】【起】【复】【负】【责】【,】【尤】【其】【应】【该】【认】【真】【查】【一】【查】【,】【深】【刻】【汲】【取】【教】【训】【,】【并】【做】【到】【举】【一】【反】【三】【。】【 】【即】【便】【是】【被】【免】【职】【,】【“】【替】【党】【说】【话】【还】【是】【替】【群】【众】【说】【话】【”】【的】【河】【南】【郑】【州】【规】【划】【局】【副】【局】【长】【逯】【军】【,】【9】【个】【月】【后】【即】【官】【复】【原】【职】【,】【与】【问】【责】【条】【例】【也】【存】【在】【着】【冲】【突】【,】【更】【遑】【论】【受】【到】【。】【 】【类】【似】【被】【问】【责】【的】【官】【员】【,】【半】【数】【起】【复】【的】【现】【实】【,】【使】【得】【被】【免】【职】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【的】【“】【橡】【皮】【擦】【”】【。】【表】【面】【上】【看】【是】【给】【予】【了】【处】【分】【,】【但】【背】【后】【却】【是】【“】【曲】【线】【救】【国】【”】【,】【故】【意】【钻】【法】【规】【的】【空】【子】【,】【打】【擦】【边】【球】【。】【换】【个】【职】【位】【,】【但】【待】【遇】【不】【变】【,】【为】【问】【题】【官】【员】【日】【后】【起】【复】【埋】【下】【伏】【笔】【。】【 】【在】【对】【问】【题】【官】【员】【的】【处】【理】【上】【,】【“】【出】【于】【珍】【惜】【人】【才】【方】【面】【的】【考】【虑】【,】【对】【免】【职】【官】【员】【固】【然】【不】【能】【一】【棒】【子】【打】【死】【。】【但】【现】【实】【中】【,】【不】【排】【除】【违】【规】【起】【复】【。】【”】【诸】【多】【案】【例】【已】【经】【已】【事】【实】【证】【明】【,】【缺】【少】【透】【明】【和】【规】【范】【的】【处】【分】【,】【缺】【少】【钢】【性】【的】【问】【责】【,】【免】【职】【难】【免】【成】【为】【问】【题】【官】【员】【“】【曲】【线】【复】【出】【”】【的】【“】【终】【南】【捷】【径】【”】【,】【要】【想】【堵】【塞】【漏】【洞】【,】【尤】【其】【需】【要】【完】【善】【制】【度】【,】【强】【化】【问】【责】【。】【首】【先】【要】【严】【肃】【问】【责】【规】【范】【处】【分】【。】【云】【南】【省】【昆】【明】【市】【原】【市】【委】【书】【记】【张】【田】【欣】【、】【江】【西】【省】【委】【原】【常】【委】【赵】【智】【勇】【被】【降】【级】【,】【无】【疑】【是】【开】【起】【了】【对】【问】【题】【官】【员】【治】【理】【处】【分】【的】【新】【局】【面】【,】【使】【得】【问】【责】【更】【实】【在】【,】【更】【具】【威】【慑】【力】【。】【今】【后】【应】【该】【在】【问】【题】【官】【员】【处】【分】【上】【广】【泛】【实】【行】【降】【级】【。】【其】【次】【,】【要】【严】【格】【公】【开】【获】【处】【分】【干】【部】【起】【复】【的】【程】【序】【,】【避】【免】【“】【带】【病】【起】【复】【”】【的】【出】【现】【。】【最】【后】【,】【要】【严】【格】【责】【任】【。】【对】【违】【规】【做】【出】【起】【复】【决】【定】【的】【人】【员】【,】【进】【行】【严】【格】【问】【责】【查】【处】【。】【 】【稿】【源】【:】【荆】【楚】【网】标签为【括】【号】【内】【容】

军事19世纪中叶仿效西方建立陆、海军,1915 年建立空军。宪法规定国王为武装部队最高统帅。国家安全委员会为最高国防决策机构,隶属内阁,总理兼任主席。国防部为最高军事行政机关,负责制定和实施国 防政策和计划。最高司令部为军队最高指挥机构,下设陆海空三个军种司令部,负责指挥和协调三军行动。现任武装部队最高司令塔纳萨·巴迪玛巴功上将 (GEN. THANASAK PATIMAPRAKORN)。陆军司令巴育·詹欧差上将( CHAN-OCHA)。海军司令纳隆·披帕塔亚赛上将(ADM. NARONG PIPATANASAI )。空军司令巴金·詹东上将(ACM. PRAJIN JUNTONG )。警察总监阿敦·盛信格警察上将( SAENGSINGKAEW)。广发:A股盈利圆弧底基本确认 2020年将迎弱改善周期完善农业技术转移法律制度。我国目前的技术转移法律法规主要针对的是工业技术转移,农业技术转移基本上是套用工业技术转移的有关规定。事实上,由于农业技术与工业技术的特点不同,工业技术转移的有关规定难以满足农业技术转移的需要,制约了农业技术转移成效的提高。这就需要针对农业技术研发转移风险高、周期长等特点,制定专门的农业技术转移法律法规,既保护知识产权,又稳定农业生产经营者预期收益,同时保障农业技术中介服务组织的利益,进而有效促进农业技术转移。这次通信展上,不少专家和企业家都认为快速的网络建设最大的障碍是应用,而国内目前上下游的应用正在快速丰富起来。(王杰聪)。

这就是其中一个酒店,我们随便看一段。这是其中一个酒店的视频,从它的外观,包括里面每一个房间,包括它的一些特色,比如说有的酒店有很特色的餐厅,特色的东西用高清的视频展现出来,最终让用户实现预定。电子地图以及视频就是这样。首架电动飞机首飞从某种程度上讲,查处的官员级别越高,说明治理和矫正的决心越大,发现机制越严密。在最近五周通报的1300多名违反八项规定的干部中,乡科级干部最多,占比超过了八成。很多网民据此也心有疑虑,对于高级别官员的监督触角,是否有欠灵敏。现在省部级干部也因吃喝被查,无疑,这将给基层干部带来更大的威慑力。会见结束前,总书记反复叮嘱老人们要保重身体,希望他们用亲身经历教育后代,强调只有不忘苦难的历史,才能珍视和平、捍卫和平。哈登55分吕伯望认为:百度或者百度的销售人员困境不在于是否放弃竞价排名,而在于法律监管的缺失。《中华人民共和国广告法》颁布于1994年,对广告的要求主要是广告语、广告画面、广告内容的限定。按照要求,能对原来的广告进行很好的监管,却不能监管“竞价排名”以“关键字”为导入的广告模式。关键字本身不违法,但关键字链接的内容则可能有问题。

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中新网12月15日电 据外媒报道,当地时间14日晚,美国总统奥巴马携妻女一家4口参加了在华盛顿举行的“华盛顿圣诞节”的演唱会电视直播活动。三星的成功一部分源于韩国政府对于其的大力扶持。而谈及华星光电项目,李东生说:“这240多亿,是因为我要做这个项目,才能够在各方聚到这个钱,这也是顺应国家的科技战略,才有资格去和国家说你要怎么支持。如果不做这个项目我是找不到这个钱的,并不是说这个钱现成的,可以随便选择投资的方向。”长安汽车挂牌转让长安PSA股权 接盘方或为宝能从轻车简从访贫问苦,到切实改进文风会风;从大力消减迎来送往,到精简取消宴请接待;从“老虎苍蝇一起打”的反腐决策,到各级深入基层的创新举措;从清理不合格党员,到加强对一把手的监督……党的十八大以来,从中央到地方的一系列实干举措,彰显了“党要管党,从严治党”的决心,赢得了广大人民群众的拥护。这样的话,对创业者来说真的就没什么机会了,因为微信的主要发展方向是想如何与传统产业结合。马化腾最近经常说的O2O,通过微信、通过移动互联网的方式,把整个线下市场串联起来,腾讯会更多地考虑这一块,会去跟一些大公司联合做一些事情,不是一般创业者玩得起的。微信发展O2O,应该会先走线下,先Offline To Online,然后再Online To Offline。南昌核星电渣冶金机械厂:我把研发背景简单的介绍一下,我国从八几年开始,很多研究院所,就向国家申请了这个项目,但一直没有成功,因为他是多方面的。我们开发这个工艺,也是20多年的积累。所以说我们的产品,核电管道是典型的产品,并不是说这种工艺只能做这个产品,他可以做很多产品,像炮管,一个两吨的炮管国家采购价格是100万。。




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